Los efectos de la discriminación laboral en ejecutivos chilenos La discriminación laboral es una forma de violencia que afecta a muchas personas en el mundo, especialmente a aquellas que pertenecen a grupos minoritarios o vulnerables. En Chile, se manifiesta de diversas maneras, como la exclusión, el acoso, la desigualdad salarial, la falta de oportunidades de…
¿Qué es la discriminación laboral y cómo afecta a los ejecutivos en Chile? La discriminación laboral es un problema persistente que afecta a diversas personas en el ámbito laboral, incluidos los ejecutivos. En Chile, es crucial abordar esta cuestión, ya que puede tener efectos significativos en la igualdad de oportunidades y en el desarrollo profesional…
Los derechos de los ejecutivos frente a la discriminación laboral por parte de las grandes empresas o empresas transnacionales en Chile La discriminación laboral de trasnacionales en Chile afecta a muchos ejecutivos. La Ley Zamudio establece sanciones y procedimientos judiciales para garantizar el pleno ejercicio de los derechos sin discriminación. En este artículo veremos qué…
Cómo reclamar discriminación laboral en Chile: pasos y procedimientos a seguir La discriminación laboral es una realidad que afecta a trabajadores y trabajadoras en Chile. Para luchar contra ella es fundamental conocer los pasos que se deben seguir en caso de vulneración de tus derechos laborales. ¿Cómo reclamar si eres víctima de discriminación laboral? Si…
Evaluación y gestión de riesgos de terceros, tales como proveedores y contratistas En un entorno empresarial cada vez más interconectado, como el de Chile, la interacción con terceros, tales como proveedores y contratistas, es un componente vital para la operación de cualquier negocio. Sin embargo, esta interacción también puede ser fuente de importantes riesgos legales…
