En Becker Abogados, atendemos casos donde pequeñas y medianas empresas reciben demandas laborales con montos exorbitantes, muchas veces injustificados. Estas situaciones no solo ponen en jaque las finanzas de una empresa, sino que también afectan su reputación, su clima interno y su continuidad operativa. La clave, como en muchas batallas legales, está en cómo y…
Recibir una demanda laboral sin contar con asesoría legal puede ser una de las situaciones más estresantes para una empresa. El tiempo corre, los plazos son estrictos y cualquier movimiento en falso puede agravar el problema. Pero actuar con estrategia y rapidez puede marcar la diferencia entre un mal resultado y una defensa exitosa. En…
Cuando una empresa recibe una demanda laboral, ya es tarde para improvisar. Las decisiones más importantes se toman antes de que llegue la citación judicial. La preparación temprana no solo permite reducir los riesgos, sino que también otorga una ventaja estratégica determinante en la defensa. En este artículo te explicamos cómo anticiparte al conflicto, qué…
El despido de un trabajador con fuero puede convertirse en una pesadilla legal si la empresa no actúa con total claridad jurídica. Ya sea por embarazo, afiliación sindical o acciones judiciales recientes, el fuero es una protección que impide el despido unilateral y puede derivar en indemnizaciones millonarias si no se respeta el procedimiento correcto….
Enfrentar una demanda laboral puede impactar significativamente la estabilidad financiera y reputacional de una empresa. La duda entre ir a juicio o cerrar un acuerdo extrajudicial es una de las decisiones más delicadas en este contexto. No se trata solo de números: cada opción implica riesgos, oportunidades y efectos a largo plazo. En este artículo,…
