Aunque pienses que estás haciendo todo bien, recibir una notificación de la Inspección del Trabajo suele generar una reacción inmediata. Generalmente, de nervios, urgencia y una preocupación concreta por las consecuencias. Para muchas empresas, una fiscalización dirección del trabajo no es solo un trámite, sino el inicio de un problema que puede terminar en multas,…
Descubrir un fraude interno es uno de los escenarios más delicados para cualquier empresa. La reacción inicial suele ser inmediata: rabia, urgencia y una pregunta concreta que no admite rodeos: ¿puedo despedir al estafador ahora mismo o voy a terminar pagando indemnización y enfrentando un juicio? Aquí es donde muchos empleadores cometen errores costosos. Aunque…
El teletrabajo es parte activa de la actualidad laboral, sin embargo, puede traer consigo, ciertos problemas cuando llega la fiscalización o la denuncia. Hoy el teletrabajo es uno de los focos principales de fiscalización y conflictos laborales. Multas, denuncias, observaciones de la Dirección del Trabajo o incluso demandas laborales, suelen aparecer cuando no se conocen…
Una investigación interna laboral bien ejecutada no es un trámite administrativo, sino una herramienta clave de defensa. Cuando se enfrentan a un conflicto laboral, muchas empresas cometen el error de reaccionar tarde o mal. La consecuencia de este accionar, suele ser la misma: sanciones anuladas, despidos declarados injustificados o juicios que podrían haberse evitado. Si…
El acoso laboral es una de las amenazas más graves que puede enfrentar una organización. Una denuncia por acoso laboral en la empresa, y/o un conflicto mal manejado, no solo pueden afectar la reputación de la organización, sino que también puede derivar en demandas millonarias y costos legales elevados. Por eso, es vital implementar y…
