La reciente promulgación de la Ley de 40 horas laborales en Chile ha sido un hito en la regulación laboral del país. Esta legislación, que busca equilibrar la vida laboral y personal de los trabajadores, implica un cambio significativo en la dinámica de las empresas. Implementarla adecuadamente no solo es una obligación legal, sino una…
En el mundo laboral, es común que las empresas se enfrenten a multas por incumplimiento de normas y regulaciones laborales. Estas multas pueden ser montos grandes y afectar gravemente la economía de la empresa. Por esta razón, es importante tomar medidas preventivas para evitar multas laborales y sus montos más grandes. ¿Qué son las multas…
Recibir una multa de la Dirección del Trabajo de Chile (DT) puede ser un golpe duro para cualquiera. Por lo que conocer tus derechos y opciones te permitirá afrontarlo actuando de manera adecuada. Sin embargo, es importante recordar que estas multas no son siempre justas y que existen formas legales para defenderse. Por esa razón,…
Las cotizaciones provisionales son un aspecto esencial del sistema laboral en Chile, ya que garantizan que los trabajadores cuenten con protección en áreas clave como la salud, pensiones y otros seguros de desempleo. Cuando un empleador incumple con este deber, hay serias consecuencias tanto para él como para el trabajador. En Becker Abogados te brindamos…
El Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad es un documento muy importante y obligatorio para todas las empresas en Chile, según lo establecido por la legislación chilena. Este documento tiene como objetivo garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores dentro del contexto laboral. Si estas interesado en conocer más sobre este tema,…
