En atención a la Emergencia Sanitaria decretada en nuestro país recientemente, la Dirección del Trabajo, ha complementado la doctrina contenida en el Dictamen N° 1116/4 de fecha 06.03.2020, con Dictamen N° 1235/5, estableciendo que si bien el empleador podría liberarse de la obligación de pagar sueldos por la crisis sanitaria, por ser ésta una situación…

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