Los conflictos laborales son una de las principales amenazas para la estabilidad de cualquier empresa en Chile. Una discrepancia no resuelta a tiempo puede transformarse en demandas, sanciones de la Dirección del Trabajo o pérdida de confianza de los trabajadores. Prevenir estos problemas no solo evita costos económicos, también fortalece el clima laboral y la…
El despido por necesidades de la empresa es una de las causales de término de contrato más utilizadas en Chile, pero también una de las más controvertidas. Su aplicación puede ser válida cuando la compañía atraviesa procesos de reorganización, caídas en la productividad o situaciones económicas que justifican la reducción de personal. El problema surge…
Cuando se crea una empresa, el entusiasmo inicial suele hacer pensar que los socios estarán siempre alineados. Sin embargo, con el tiempo pueden surgir diferencias en torno al rumbo del negocio, la distribución de utilidades o la forma de tomar decisiones. Estos desacuerdos, si no se manejan bien, pueden convertirse en conflictos graves que afectan…
La digitalización llegó para quedarse y está transformando la manera en que trabajamos. En Chile, cada vez más empresas gestionan contratos, control de jornada, capacitación y hasta evaluaciones de desempeño a través de plataformas digitales. Pero junto con los beneficios de eficiencia y flexibilidad, esta transformación plantea nuevos desafíos legales: ¿cómo se firman contratos electrónicos?…
Contratar un abogado es una de las decisiones más importantes que puede tomar una persona o una empresa. No se trata solo de encontrar a alguien que sepa de leyes, sino de elegir a un aliado estratégico capaz de acompañarte en momentos críticos: desde un despido hasta una reorganización empresarial o un litigio complejo. En…
