Para muchas empresas, establecer un sistema de turnos es una necesidad operativa. Sin embargo, muchas veces, estos sistemas de turnos son causa de multa. La complicación aparece cuando ese sistema, que ha funcionado “sin problemas” durante años, es revisado por la autoridad, mediante una fiscalización. Entonces, destapa errores acumulados en jornadas, descansos y autorizaciones, y…
Aunque pienses que estás haciendo todo bien, recibir una notificación de la Inspección del Trabajo suele generar una reacción inmediata. Generalmente, de nervios, urgencia y una preocupación concreta por las consecuencias. Para muchas empresas, una fiscalización dirección del trabajo no es solo un trámite, sino el inicio de un problema que puede terminar en multas,…
Descubrir un fraude interno es uno de los escenarios más delicados para cualquier empresa. La reacción inicial suele ser inmediata: rabia, urgencia y una pregunta concreta que no admite rodeos: ¿puedo despedir al estafador ahora mismo o voy a terminar pagando indemnización y enfrentando un juicio? Aquí es donde muchos empleadores cometen errores costosos. Aunque…
El teletrabajo es parte activa de la actualidad laboral, sin embargo, puede traer consigo, ciertos problemas cuando llega la fiscalización o la denuncia. Hoy el teletrabajo es uno de los focos principales de fiscalización y conflictos laborales. Multas, denuncias, observaciones de la Dirección del Trabajo o incluso demandas laborales, suelen aparecer cuando no se conocen…
Una investigación interna laboral bien ejecutada no es un trámite administrativo, sino una herramienta clave de defensa. Cuando se enfrentan a un conflicto laboral, muchas empresas cometen el error de reaccionar tarde o mal. La consecuencia de este accionar, suele ser la misma: sanciones anuladas, despidos declarados injustificados o juicios que podrían haberse evitado. Si…
