Las caídas representan un riesgo significativo en entornos laborales, más aún, cuando se trabaja, a más de 2 metros de altura. En Chile, estos accidentes suelen ocurrir en sectores como la construcción, minería, y mantenimiento industrial, donde los trabajadores operan en plataformas elevadas, andamios, o estructuras inestables. Para abordar esta problemática, de forma adecuada, se…
El Compendio de Accidentes Graves de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) es una herramienta clave para garantizar la seguridad y salud en el trabajo en Chile. Establece directrices claras para que los empleadores gestionen los accidentes laborales graves y fatales. Como empleador es importante que comprendas esta normativa, para garantizar un entorno seguro, el…
La legislación laboral chilena ha experimentado cambios significativos en los últimos tiempos. Por ejemplo, se han promulgado nuevas leyes, que han introducido nuevas obligaciones para los empleadores y derechos para los trabajadores. Estas nuevas leyes, como la Ley Karin, la Ley de 40 horas, y la Ley de Conciliación de la vida personal, familiar y…
Es común que los trabajadores se pregunten si es obligatorio su asistencia personal o si pueden ser representados únicamente por sus abogados en un juicio laboral. Esta duda surge, debido a la naturaleza del proceso y a la posibilidad de que el trabajador no pueda o no quiera asistir. En este artículo, te explicaremos cómo…
En Chile, los juicios laborales son el mecanismo legal que permite resolver conflictos entre empleadores y trabajadores, garantizando que los derechos laborales de ambas partes sean respetados. Este tipo de juicio es más ágil y expedito que otros procedimientos judiciales, pues está diseñado para proporcionar una resolución rápida a las controversias. Si estás enfrentando un…
