En Chile, tanto el acoso laboral como el acoso sexual en el trabajo son comportamientos sancionables y tienen procedimientos legales claros para ser denunciados. Si estás pasando por una situación así, o si conoces a alguien que la vive, esta guía es para ti. ¿Qué se considera acoso laboral y acoso sexual en Chile? En…
Ser víctima de maltrato, discriminación o represalias en el trabajo no es algo que se deba normalizar. En Chile, la ley protege tus derechos fundamentales en el contexto laboral, y si sientes que estos han sido vulnerados, puedes presentar una demanda por tutela laboral. En esta guía actualizada al 2025, te explicamos cómo actuar, qué…
En Chile, perder el trabajo sin una razón válida o no recibir el pago correspondiente al fin del contrato laboral no solo es injusto: es ilegal. Si consideras que estás enfrentando un despido injustificado o te deben el finiquito, esta guía es para ti. Aquí te contamos lo que necesitas saber. Te explicaremos paso a…
La convivencia entre socios es fundamental para el éxito de cualquier empresa. Sin embargo, cuando uno de ellos se convierte en un problema, puede afectar no solo la armonía del equipo, sino también la rentabilidad y el futuro del negocio. En Chile, expulsar a un socio problemático es un proceso que debe manejarse con cuidado,…
El acoso laboral es un tema delicado que puede afectar no solo la convivencia en el trabajo, sino también la reputación y estabilidad de una empresa. Con la entrada en vigencia de la Ley Karin, que tipifica y sanciona el acoso laboral en Chile, en agosto de 2024, las empresas deben estar más preparadas que…
