Este 2024, se implementarán tres leyes claves en el ámbito laboral en Chile. Estas son, la Ley Karin; la Ley de Conciliación de la vida personal, familiar y laboral; y la Ley 40 Horas. Todas, normativas que tendrán un impacto significativo en las condiciones laborales y en la calidad de vida de los trabajadores. La…
La ley de 40 horas, promulgada el 14 de abril de 2023, y publicada el día 26 del mismo mes, entrará en vigencia el próximo 26 de abril del presente año. Esta ley establece un límite máximo de 40 horas laborales a la semana y busca regular las condiciones laborales en el país. Esta reducción…
El RUT de inversionista es una herramienta crucial para aquellos que desean incursionar en el mundo de las inversiones en Chile, ofreciendo facilidades legales y fiscales que pueden maximizar la eficiencia de estas actividades. Sin embargo, existen ciertos límites y malentendidos comunes respecto a lo que este número de identificación puede y no puede hacer….
Enfrentar una demanda laboral puede ser una experiencia estresante y complicada para cualquier empleador o empresa. Sin embargo, con la preparación adecuada y el apoyo legal correcto, es posible manejar estas situaciones de manera efectiva y asegurar un resultado favorable. Este artículo, te da la información que necesitas para defenderte de una demanda laboral en…
El robo por parte de un empleado no solo representa una pérdida económica directa para la empresa, sino que también afecta negativamente la confianza y el ambiente laboral. Despedir a un trabajador que ha cometido un acto de robo es una medida necesaria, pero debe realizarse de manera cuidadosa para garantizar el cumplimiento de la…
