Cuando una empresa recibe una demanda laboral, ya es tarde para improvisar. Las decisiones más importantes se toman antes de que llegue la citación judicial. La preparación temprana no solo permite reducir los riesgos, sino que también otorga una ventaja estratégica determinante en la defensa. En este artículo te explicamos cómo anticiparte al conflicto, qué…
Enfrentar una demanda laboral puede impactar significativamente la estabilidad financiera y reputacional de una empresa. La duda entre ir a juicio o cerrar un acuerdo extrajudicial es una de las decisiones más delicadas en este contexto. No se trata solo de números: cada opción implica riesgos, oportunidades y efectos a largo plazo. En este artículo,…
Recibir una fiscalización de la Inspección del Trabajo nunca es un buen momento, pero si ocurre justo antes —o en paralelo— a una posible demanda laboral, el impacto puede ser crítico. Este tipo de visitas, lejos de ser fortuitas, muchas veces responden a denuncias internas o incluso a maniobras previas a una acción judicial. En…
Recibir una demanda laboral por $10, $15 o incluso $20 millones de pesos puede parecer el inicio del fin para muchas empresas medianas. Más allá del posible impacto económico, está el miedo a una sentencia, el daño a la reputación y la sensación de estar indefensos frente al sistema. Pero eso no es necesariamente así….
En Chile, muchos ejecutivos de alto nivel son retribuidos no solo con sueldos elevados, sino también con bonos por desempeño, acciones, stock options y otros beneficios ligados a resultados. Este tipo de compensación variable es clave para fidelizar talento, pero también puede convertirse en un arma de doble filo al momento del despido. ¿Qué ocurre…
