En Chile, miles de inversionistas y emprendedores participan como socios minoritarios en sociedades SpA o Ltda. Al entrar en un proyecto, lo hacen con ilusión de crecer, pero pronto se enfrentan a la realidad: ser minoritario no significa ser invisible, aunque a veces los mayoritarios intenten que lo seas. No recibir información financiera, ser omitido…
El acoso laboral, también conocido como mobbing, se ha convertido en uno de los problemas más graves dentro del mundo del trabajo en Chile. La entrada en vigencia de la Ley Karin (Ley N° 21.643) en agosto de 2024 reforzó la protección de las víctimas y estableció nuevas obligaciones para los empleadores. Sin embargo, un…
En Becker Abogados, atendemos casos donde pequeñas y medianas empresas reciben demandas laborales con montos exorbitantes, muchas veces injustificados. Estas situaciones no solo ponen en jaque las finanzas de una empresa, sino que también afectan su reputación, su clima interno y su continuidad operativa. La clave, como en muchas batallas legales, está en cómo y…
Cuando una empresa recibe una demanda laboral, ya es tarde para improvisar. Las decisiones más importantes se toman antes de que llegue la citación judicial. La preparación temprana no solo permite reducir los riesgos, sino que también otorga una ventaja estratégica determinante en la defensa. En este artículo te explicamos cómo anticiparte al conflicto, qué…
El despido de un trabajador con fuero puede convertirse en una pesadilla legal si la empresa no actúa con total claridad jurídica. Ya sea por embarazo, afiliación sindical o acciones judiciales recientes, el fuero es una protección que impide el despido unilateral y puede derivar en indemnizaciones millonarias si no se respeta el procedimiento correcto….
