Los empresarios chilenos se enfrentan a un escenario cada vez más complejo y exigente en materia laboral. La legislación vigente, los cambios normativos, las fiscalizaciones y las demandas de los trabajadores son algunos de los factores que pueden poner en riesgo la continuidad y el éxito de sus negocios. Para prevenir y minimizar estos riesgos,…
En el ámbito laboral, la legislación chilena establece un marco legal que regula las relaciones entre empleadores y empleados. Uno de estos aspectos es el incumplimiento grave de las obligaciones laborales, estipulado en el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo. Conoce en este artículo las causales de término del contrato de trabajo y…
En el dinámico mundo empresarial chileno, mantener una operación fluida y libre de controversias legales es esencial para el éxito sostenido. Entre las disputas legales que pueden surgir, los juicios laborales son particularmente desafiantes y pueden tener repercusiones significativas en la reputación y las finanzas de una empresa. En este contexto, contar con el apoyo…
La legislación laboral chilena establece que las empresas y los trabajadores deben cumplir con ciertos requisitos y normas para garantizar un entorno laboral justo y equitativo. Sin embargo, en ocasiones, las empresas pueden enfrentar multas por incumplimiento de estas normas. La Inspección del Trabajo es el organismo encargado de fiscalizar el cumplimiento de las normas…
En el actual entorno económico, las empresas se ven constantemente en la necesidad de adaptarse y reorganizarse para mantenerse competitivas. Esto a menudo implica tener que desvincular a algunos trabajadores, una decisión que no solo es difícil desde el punto de vista humano, sino que también puede presentar complejidades legales significativas. Una de las medidas…
