Generalmente, en el ámbito laboral, el proceso de despedir a un trabajador es una decisión difícil. Está cargado de complejidades legales, y puede tener consecuencias económicas y emocionales, tanto para la empresa como para el empleado. El riesgo de cometer errores durante este proceso, no son solo las consecuencias legales que puede acarrear a la…
En un contexto económico y social desafiante, la negociación colectiva adquiere una relevancia crucial. Chile, como muchos países, enfrenta una época de incertidumbre económica y desafíos sociales. La inflación, la fluctuación del mercado y la inestabilidad política han creado un terreno fértil para conflictos laborales. En este escenario, la negociación colectiva se convierte en una…
En Chile, la Inspección del Trabajo es el organismo encargado de fiscalizar el cumplimiento de las normas laborales. En caso de que se presente una denuncia o reclamo laboral, la Inspección del Trabajo puede citar a las partes involucradas a una audiencia de Conciliación con el objetivo de buscar una solución amistosa al conflicto. En…
Los juicios laborales son aquellos procesos judiciales que se originan por conflictos entre empleadores y trabajadores, ya sea por el incumplimiento de normas laborales, el despido injustificado, el acoso laboral, la seguridad social, entre otros. Estos juicios se tramitan ante los Juzgados de Letras del Trabajo, que son los tribunales especializados en esta materia. En…
Los juicios laborales son procesos judiciales que se inician cuando existe un conflicto entre un trabajador y su empleador, o entre dos o más trabajadores, por materias relacionadas con el contrato de trabajo, las condiciones laborales, el pago de remuneraciones, las indemnizaciones, los derechos sindicales, entre otras. En estos juicios, las partes tienen la oportunidad…
