Ser despedido sin una causa válida no solo duele o es molesto, también es ilegal. En Chile, el Código del Trabajo protege al trabajador frente a despidos arbitrarios o sin fundamento. Pero para tener éxito en una demanda por despido injustificado, no basta con tener la razón, hay que ser capaz de demostrarlo ante un…
En el mundo laboral chileno, existen ciertas leyes especiales que impiden al empleador despedir libremente a ciertos trabajadores. A esto se le conoce como fuero laboral. Y si estás bajo esta figura, ya sea por maternidad, actividad sindical u otra causa legal, no puedes ser despedido sin autorización judicial previa. Pero, ¿qué pasa si de…
Ser despedido de tu trabajo es una situación que puede generar ansiedad, confusión y una montaña rusa emocional. Sin embargo, además del impacto personal, lo legal también cuenta. El cálculo correcto del finiquito es fundamental para cerrar apropiadamente la relación laboral y asegurar que se te pague todo lo que te corresponde. En esta guía,…
Trabajar con compromiso y respeto no debería ser motivo de sufrimiento. Sin embargo, en Chile hay personas que continúan en sus empleos aguantando malos tratos, sueldos impagos, o condiciones indignas, simplemente porque no saben que existe una herramienta legal que los protege: el autodespido, o también llamado despido indirecto. Si este es tu caso, o…
En Chile, tanto el acoso laboral como el acoso sexual en el trabajo son comportamientos sancionables y tienen procedimientos legales claros para ser denunciados. Si estás pasando por una situación así, o si conoces a alguien que la vive, esta guía es para ti. ¿Qué se considera acoso laboral y acoso sexual en Chile? En…
