En un escenario laboral en constante evolución, Chile ha dado un paso significativo hacia la mejora de las condiciones laborales con la implementación de la nueva ley de 40 horas semanales de trabajo. Este cambio no solo busca equilibrar la vida laboral y personal de los empleados, sino también aumentar la productividad y satisfacción en…
Los juicios laborales son una realidad cada vez más frecuente en Chile, debido a las diversas situaciones de vulneración de derechos que sufren los trabajadores por parte de sus empleadores. Estos procesos judiciales pueden tener consecuencias graves tanto para las empresas como para los trabajadores, ya que implican el pago de indemnizaciones, multas, costas y…
Durante el año 2023, en Chile se han implementado cambios importantes en la legislación laboral. Estos cambios abarcan distintos aspectos, como la contratación laboral, la inclusión laboral, los trámites y servicios, así como las normativas y dictámenes laborales. Estos cambios tienen como objetivo modernizar la ley y adaptarla a las necesidades actuales de empleadores y…
La dinámica empresarial en Chile ha sido profundamente influenciada por la implementación de la Ley Bustos. Este marco legal ha modificado la relación entre empresas principales y contratistas, introduciendo nuevas responsabilidades y desafíos. Este artículo explora en detalle los efectos de esta ley, analizando cómo ha cambiado el panorama para ambas partes y cuál ha…
En el ámbito del derecho laboral, los juicios monitorios son un mecanismo legal que permite a los trabajadores reclamar de manera más ágil y eficiente el pago de sus derechos laborales. Estos juicios constituyen una vía judicial especializada que busca agilizar el proceso de reclamación de deudas laborales, facilitando así la protección de los derechos…
