Muchos altos ejecutivos en Chile reciben cartas de despido que aparentan ser legales, pero en realidad encubren decisiones arbitrarias, represalias o discriminación. Aunque hayan recibido un finiquito con cifras altas, eso no significa que deban aceptarlo sin cuestionar. En este artículo te mostramos cómo un despido injustificado puede convertirse en una indemnización millonaria, incluso si…
Cuando se habla de autodespido en Chile, muchos piensan que es una figura reservada a trabajadores comunes, no a gerentes o altos ejecutivos. Sin embargo, la ley también protege a los cargos de confianza cuando sus derechos fundamentales son vulnerados. De hecho, autodespedirse puede ser la vía más efectiva para obtener una indemnización millonaria si…
Muchos gerentes, subgerentes o jefaturas de RRHH piensan que por tener un alto cargo, no están protegidos por el fuero laboral. Pero lo cierto es que, en Chile, existen circunstancias donde la ley prohíbe su despido, incluso en casos de confianza directa. Si has sido desvinculado mientras participabas o realizabas una denuncia interna, o si…
Cuando un ejecutivo es despedido de forma injusta, discriminatoria o tras un período de acoso, el daño no siempre es solo económico. El impacto emocional puede ser profundo y, muchas veces, invisible. En estos casos, un peritaje psicológico bien gestionado puede marcar la diferencia entre una indemnización básica y una compensación completa. En este artículo…
Muchos altos ejecutivos en Chile firman finiquitos sin asesoría legal, pensando que así “cierran bien el ciclo”. Pero luego descubren que su despido fue injusto, que no se pagaron todos los beneficios acordados, o que en realidad fueron víctimas de represalias o trato discriminatorio. La buena noticia es que, aunque hayas firmado, no siempre estás…
