El teletrabajo puede convertirse en una importante herramienta estratégica de inmediatez y efectividad, donde una gran parte de los empleados de empresas pequeñas, medianas y grandes utilizan plataformas virtuales para conectarse desde casa a reuniones o realizar trabajos que usualmente se realizan en una oficina. Considerando además, los efectos positivos que se destacan como la…
En España recientemente han habido varios fallos que han querido zanjar si en las empresas que se dedican al rubro del reparto mediante aplicaciones, sus «riders» deben ser considerados empleados o si son independientes. Recientes fallos en dos tribunales de España se han pronunciado de forma distinta sobre el caso. En Madrid una jueza recalca…
En atención a la Emergencia Sanitaria decretada en nuestro país recientemente, la Dirección del Trabajo, ha complementado la doctrina contenida en el Dictamen N° 1116/4 de fecha 06.03.2020, con Dictamen N° 1235/5, estableciendo que si bien el empleador podría liberarse de la obligación de pagar sueldos por la crisis sanitaria, por ser ésta una situación…
Revisemos los Hechos, para luego determinar las 5 claves de prevención. En causa Rol O-2793-2015, seguida ante el 2° Juzgado del Trabajo de Santiago, se ventiló una curiosa demanda contra una empresa. Se trata de un trabajador que solicitó crédito a una caja de compensación y cuyo pago, en consecuencia, consistía en el descuento de…
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