En Chile, el cumplimiento de los plazos establecidos en la legislación laboral es un aspecto crucial para los empleadores. El incumplimiento de estos plazos puede llevar a consecuencias legales significativas, afectando no solo la relación con los empleados, sino también la reputación y la estabilidad financiera de la empresa. A continuación, veremos, los principales plazos…
El derecho a la honra, un pilar fundamental de las libertades individuales, ha encontrado un terreno fértil en el ámbito laboral en Chile. Este artículo explora cómo, a través de la jurisprudencia y la legislación, Chile ha ido extendiendo y redefiniendo este derecho en el contexto laboral, marcando un antes y un después en la…
El descuento de AFC por el empleador es un tema que ha generado mucha discusión en Chile, especialmente después de la crisis sanitaria y económica provocada por la pandemia de COVID-19. ¿En qué consiste este descuento y cuándo procede? ¿Es obligatorio o voluntario? ¿Qué beneficios y riesgos tiene para los trabajadores y las empresas? En…
En el dinámico mundo empresarial de hoy, contar con un reglamento interno actualizado es crucial para el éxito y la sustentabilidad de cualquier organización. Este documento no solo proporciona un marco de referencia para la conducta y las expectativas dentro de la empresa, sino que también sirve como una herramienta esencial para la gestión y…
Si eres empleador o jefe de una empresa, es posible que en algún momento te enfrentes a la situación de tener que sancionar a uno o más de tus trabajadores por incumplir sus obligaciones laborales. Sin embargo, no puedes hacerlo de cualquier manera, sino que debes respetar el marco legal vigente y los derechos de…
