El fuero laboral en Chile otorga una protección especial a ciertos trabajadores, pero no impide que un despido sea posible si se cumplen las condiciones legales. Este artículo explica cómo proceder si necesitas desvincular a un trabajador con fuero maternal o sindical sin arriesgarte a perder el juicio. ¿Qué es el fuero maternal y el…
Incorporar un nuevo socio a tu empresa puede ser una excelente estrategia para impulsar el crecimiento, acceder a nuevos recursos o fortalecer la gestión. Sin embargo, también puede generar preocupaciones sobre cómo mantener el control de la organización y evitar conflictos futuros. Si estás pensando agregar un nuevo socio a tu empresa sin perder el…
Finalizar un contrato laboral en la industria minera, una de las más relevantes y mejor remuneradas en Chile, es un proceso que demanda atención al detalle y cumplimiento estricto de la normativa legal. Los altos salarios, beneficios específicos y condiciones únicas del sector hacen que cualquier error pueda traducirse en reclamaciones legales y costos significativos…
Cláusulas de no competencia post contractuales en Chile: protege el futuro de tu empresa En el competitivo mundo empresarial chileno, la protección de información confidencial y la lealtad de los empleados son aspectos cruciales para el éxito y la sostenibilidad de una empresa. Una herramienta legal que permite asegurar estas cuestiones es la inclusión de…
La legislación laboral chilena sobre la discriminación laboral: principios, normas, sanciones y desafíos La discriminación laboral es una práctica que atenta contra la dignidad, la igualdad y los derechos de las personas trabajadoras. En Chile, la legislación laboral prohíbe y sanciona la discriminación laboral en diversos ámbitos. En este artículo se presentan los principales principios,…
