La legislación laboral chilena sobre la discriminación laboral: principios, normas, sanciones y desafíos La discriminación laboral es una práctica que atenta contra la dignidad, la igualdad y los derechos de las personas trabajadoras. En Chile, la legislación laboral prohíbe y sanciona la discriminación laboral en diversos ámbitos. En este artículo se presentan los principales principios,…
Asesoría y defensa legal en tu empresa: clave para el éxito En un mundo cada vez más complicado y lleno de regulaciones, es importante que como empleador tengas las herramientas y conocimientos sobre cómo proteger tus derechos e intereses, tanto patrimoniales como personales. Cuando eres empleador tienes que afrontar situaciones complicadas, ya que las relaciones…
¿Cómo modificar mi Spa a una Sociedad de Profesionales? A raíz de la reforma tributaria, las sociedades de profesionales cobran vigencia, en vista de que las mismas están exentas de IVA. Y es que a partir del 1 de enero de 2023 todos los servicios profesionales tendrán que cancelar IVA, exceptuando: el ejercicio profesional prestado…
Cláusula de confidencialidad en el contrato de trabajo La cláusula de confidencialidad es una disposición que se incluye en un contrato de trabajo para proteger la información confidencial de la empresa. La cláusula establece que el empleado tiene la obligación de no divulgar o compartir ninguna información confidencial de la empresa con terceros, ya sea…
La tutela por vulneración de los Derechos Fundamentales El ejercicio de los Derechos Fundamentales, también llamados Constitucionales, es exclusivo e inviolable de cada ciudadano de Chile. Estos derechos ellos son el cimiento para la vida y desarrollo personal de cada individuo que reside en nuestro país. De allí que su vulneración no es aceptada por…
