Para mantener la armonía y la justicia dentro del marco de la relación laboral, es esencial que los contratos estén bien elaborados y revisados. Cuando hablamos de ejecutivos o altos mandos, la importancia de estas cláusulas especiales se vuelve aún más relevante. Aquí, las negociaciones contractuales suelen ser más intensas, y pueden incluir aspectos que…
Los casos más emblemáticos de discriminación laboral por parte de las grandes empresas o empresas transnacionales en Chile y el mundo La discriminación laboral es una forma de violación de los derechos humanos que consiste en tratar de manera desigual o injusta a una persona o a un grupo de personas por motivos de sexo,…
Evaluación y gestión de riesgos de terceros, tales como proveedores y contratistas En un entorno empresarial cada vez más interconectado, como el de Chile, la interacción con terceros, tales como proveedores y contratistas, es un componente vital para la operación de cualquier negocio. Sin embargo, esta interacción también puede ser fuente de importantes riesgos legales…
Protección de la propiedad intelectual e industrial La protección de la propiedad intelectual busca fomentar la innovación y la transferencia tecnológica, así como ordenar los mercados para facilitar la toma de decisiones por parte del público consumidor. En Chile, la protección de la propiedad intelectual e industrial se rige por la Ley de Propiedad Industrial,…
Cumplimiento de las leyes y regulaciones de protección de datos El cumplimiento de las leyes y regulaciones de protección de datos es fundamental. En Chile, la Ley de Protección de Datos Personales tiene como objetivo salvaguardar tus derechos en lo que respecta al manejo de tus datos personales y asegurar que dicha información se utilice…
